中集裝箱招聘的靠譜程度取決于多個因素，以下是一些評估招聘平臺靠譜性的建議：

1.公司背景：了解中集裝箱招聘平臺的背景信息，包括成立時間、規模、行業地位等。一般來說，成立時間較長、規模較大的公司可信度更高。

2.用戶評價：查看其他用戶對中集裝箱招聘的評價，包括求職者的反饋和招聘效果等。

3.招聘信息：仔細閱讀招聘信息，確保職位描述清晰、具體，避免虛假信息。

4.官方認證：查看是否有官方認證，如人力資源服務許可證等。

5.服務保障：了解平臺提供的服務保障，如面試安排、薪資保障等。

6.溝通體驗：與平臺客服溝通，評估其專業性和服務態度。

7.法律合規：確保平臺遵守相關法律法規，如《中華人民共和國勞動合同法》等。

綜合以上因素，如果您對中集裝箱招聘平臺有疑慮，建議您在求職過程中保持謹慎，避免泄露個人信息。同時，您也可以嘗試其他招聘渠道，如招聘網站、招聘會等，以獲取更多就業機會。