面試IPQC（內部質量控制）組長時，考官可能會問到以下類型的問題，旨在評估你的專業知識、管理能力、團隊協作能力以及對IPQC工作的理解：

1.個人背景與工作經驗

-請介紹一下您自己，以及您為什么對這個職位感興趣。

-您在IPQC領域的工作經驗有哪些？

-您之前在IPQC團隊中擔任過什么角色？

2.專業知識與技術能力

-您對質量管理體系（如ISO9001、ISO13485等）的理解是什么？

-您如何確保生產過程符合GMP（藥品生產質量管理規范）的要求？

-您如何進行產品放行和不合格品的處理？

3.管理能力

-您如何管理一個IPQC團隊？

-您如何處理團隊中的沖突？

-您如何確保團隊成員遵守公司政策和程序？

4.問題解決與決策能力

-您能否舉例說明您如何解決一個復雜的質量問題？

-當面臨多個優先級任務時，您如何進行決策？

-您如何評估和實施改進措施？

5.團隊協作與溝通能力

-您如何與生產、研發和其他部門進行有效溝通？

-您如何激勵團隊成員？

-您如何確保團隊成員之間的信息共享？

6.領導能力

-您如何領導一個團隊實現目標？

-您如何培養團隊成員的專業技能？

-您如何確保團隊的工作效率？

7.行業趨勢與挑戰

-您如何看待當前醫藥行業的質量趨勢？

-您認為IPQC在未來的發展中面臨哪些挑戰？

-您如何應對這些挑戰？

8.案例分析

-您能否描述一個您參與過的IPQC項目，并說明您的角色和貢獻？

-您如何評估一個產品的質量風險？

9.其他問題

-您為什么選擇離開上一份工作？

-您如何看待加班？

-您對未來的職業發展有什么規劃？

準備面試時，建議您針對這些問題進行思考和準備，以便能夠自信地回答。同時，也要準備好提出自己的問題，以展示您對該職位和公司的興趣。