在中國，本科畢業生在大專任教的具體待遇會因地區、學校性質、學科專業、個人能力等多種因素而有所不同。以下是一些大致的情況：

1.工資水平：大專教師的工資通常低于本科院校的教師，但具體數額會根據當地的經濟水平、學校性質和教師的職稱等因素有所差異。一般來說，初級職稱（助教）的工資可能相對較低，隨著職稱的晉升，工資水平會有所提高。

2.福利待遇：大專教師通常也能享受到國家規定的各項福利待遇，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。一些學校還會提供住房補貼、帶薪休假等福利。

3.職業發展：大專院校的教師晉升通道相對較為明確，一般包括助教、講師、副教授、教授等職稱。通過教學、科研、社會服務等方面的努力，教師有機會獲得職稱晉升。

4.教學任務：大專教師的教學任務通常包括公共課和專業課，教學任務量會根據學校的安排和個人情況有所不同。

5.科研支持：大專院校的科研條件可能不如本科院校，但一些學校也會為教師提供一定的科研支持，如科研項目申請、科研經費等。

6.社會認可度：大專院校教師在社會上的一般認可度與本科院校教師相似，但具體情況可能因地區、學校等因素而有所不同。

本科畢業生在大專任教具有一定的職業發展空間和穩定的待遇，但與本科院校相比，可能存在一定的差距。如果你對在大專任教感興趣，建議你了解具體學校的待遇和發展情況，以便做出更適合自己的選擇。