總監理工程師的月薪是否為8000元，這取決于多個因素，包括：

1.地區差異：不同地區的經濟發展水平不同，總監理工程師的薪酬也會有所差異。例如，一線城市如北京、上海、廣州、深圳的總監理工程師薪酬通常會高于二線、三線城市。

2.行業水平：監理行業屬于工程建筑行業，其薪酬水平受行業整體經濟狀況影響。在一些工程量較大、項目利潤較高的地區或企業，總監理工程師的薪酬可能會更高。

3.企業規模和效益：大型企業和效益好的企業通常會提供更高的薪酬以吸引和留住人才。

4.個人能力與經驗：總監理工程師的經驗、技能和業績也會影響其薪酬水平。

從一般情況來看，8000元對于總監理工程師來說可能偏低，尤其是在一線城市或大型企業。但具體情況還需結合上述因素綜合考慮。如果您對薪酬有疑問，建議與同行交流或咨詢相關人力資源機構獲取更準確的信息。