工作日的定義與計算

工作日是指法律規定的一晝夜內的工作時間的時數，通常指每周星期一至星期五中的任何一天，但周末和法定假期除外。工作日也稱勞動日，代表了一晝夜內，員工所能投入工作的總時長（以小時為單位）。

法定工作日的天數

根據中國的勞動法規，國家法定工作周在一個月內的最長天數為26天；而國家規定的平均每月正常工作日為21.75天。全年總天數中，250天被用于計算員工薪資，這250天包括了365天減去104天（雙休日）以及11天（法定節假日）的天數。因此，每月的計薪天數為（365-104-11）÷12=20.83天，約等于21.75天。

工作日的分類

工作日通常分為四種類型：

1. 標準工作日：即每天工作8小時，每周工作40小時。
2. 縮短工作日：適用于特殊條件下，如未成年工、懷孕女職工等。
3. 延長工作日：在特殊情況下，如緊急任務，經批準可以適當延長工作時間。
4. 無定時工作日：適用于某些特殊崗位，如高級管理人員、外勤人員等，工作時間較為靈活。

工作日的計算方法

工作日的計算方法如下：

• 小時工資：月工資收入 ÷（月計薪天數 × 8小時）
• 月計薪天數：（365天 - 104天）÷ 12月 = 21.75天

需要注意的是，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

綜上所述，工作日通常指每周星期一至星期五中的任何一天，但周末和法定假期除外。國家法定每月工作日平均為21.75天，全年計薪天數為250天。工作日的計算方法和分類有助于更好地理解和執行勞動法規，保障勞動者的合法權益。