很多人選擇不去特崗教師面試可能有以下幾個(gè)原因：

1.工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)：特崗教師主要服務(wù)于農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)，一些應(yīng)聘者可能因?yàn)榈乩砦恢闷h(yuǎn)、交通不便而不愿意前往。

2.生活條件艱苦：農(nóng)村地區(qū)的生活條件可能相對(duì)城市較差，如基礎(chǔ)設(shè)施不完善、教育資源有限等，這可能會(huì)讓一些應(yīng)聘者望而卻步。

3.職業(yè)發(fā)展空間有限：特崗教師崗位可能被視為臨時(shí)性或過(guò)渡性崗位，一些應(yīng)聘者可能更傾向于尋求具有長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳌?

4.薪資待遇：特崗教師的薪資水平可能不如城市教師，尤其是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生或有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，薪資待遇可能是他們考慮的一個(gè)重要因素。

5.工作壓力：農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教育的期望可能更高，這可能導(dǎo)致教師面臨更大的工作壓力。

6.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃：一些應(yīng)聘者可能已經(jīng)有了明確的職業(yè)規(guī)劃，不希望因?yàn)樘貚徑處煃徫欢騺y自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

7.信息不對(duì)稱(chēng)：可能有些應(yīng)聘者對(duì)特崗教師崗位的信息了解不足，不清楚崗位的具體要求和條件，因此選擇不參加面試。

8.其他原因：包括家庭原因、個(gè)人興趣、對(duì)教育行業(yè)的看法等。

選擇是否參加特崗教師面試是一個(gè)綜合考量的結(jié)果，每個(gè)人的情況都不盡相同。