二級建造師與聘用公司解除合同關系，需要按照以下步驟辦理相關手續：

1.協商解除：

-雙方首先應就解除合同的事宜進行協商，達成一致意見。

2.書面通知：

-一方提出解除合同時，應書面通知對方。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，一方提出解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知對方。

3.辦理離職手續：

-雙方應按照公司內部規定，辦理離職手續，包括但不限于以下內容：

-人事檔案轉移：將員工的人事檔案從原單位轉移到新的單位或個人。

-工資結算：結算員工在合同解除前的工作工資、獎金等。

-社會保險和公積金：辦理社會保險和住房公積金的轉移或結算。

-工作交接：進行工作交接，確保交接的順利進行。

4.合同解除證明：

-辦理合同解除證明，證明雙方已經依法解除勞動合同關系。

5.辦理注銷手續：

-如果二級建造師持有建造師注冊證書，還需到原注冊單位辦理注銷手續，并到相應的建設主管部門進行注銷登記。

6.辦理新注冊：

-如果二級建造師希望在新單位注冊，需按照新單位的注冊要求，重新辦理注冊手續。

7.稅務和工商登記：

-根據合同解除的具體情況，可能需要辦理稅務和工商登記的變更或注銷手續。

8.法律咨詢：

-如遇特殊情況或爭議，建議咨詢專業律師，確保合同解除的合法性和合規性。

以上步驟可能因公司具體規定和當地法律法規的不同而有所差異，具體操作時請以實際情況為準。