專業技術職務和職務區別

定義及性質

• 專業技術職務的定義
  專業技術職務是指按照國家的相關規定和工作的需要，建立的以專業技術為標準評定的等級職務。這類職務通常需要具備相應的技能、知識、經驗和資格認證。

  

• 職務的定義
  職務一般是指在管理崗位擔任的職位，涉及管理和監督組織的日常運作。

主要區別

評定與聘任的關系

• 職稱評定
  職稱是根據評審條件評出的，代表了個人的專業技術資格。

• 職務聘任
  職務則是用人單位根據工作需要和個人能力進行聘任的，涉及到實際的工作職責和權力。

專業性與管理職責

• 專業技術人員的角色
  專業技術人員主要從事專業技術工作，如設計、研發、教學等，側重于專業技能的應用和創新。

• 管理人員的角色
  管理人員則負責組織的日常運作和資源分配，側重于決策、協調和監督。

不同領域的具體表現

• 工程師
  負責工程設計、施工、管理等，需要掌握專業知識和技術能力。

• 教師
  負責教育教學工作，需要掌握學科知識和教育理論。

• 醫生
  從事醫療工作，需要掌握醫學知識和技能。

• 律師
  提供法律服務，需要掌握法律知識。

總結

專業技術職務側重于個人的專業技術能力和知識水平，而職務則側重于在實際工作中所承擔的管理職責。兩者雖然都屬于組織中的重要組成部分，但在性質、職責和工作內容上有著明顯的區別。了解這些區別有助于個人根據自己的興趣和專長選擇適合的職業發展道路。