事業(yè)單位的政審體檢通常要求提供近期的體檢報告，以確保體檢結果的有效性和準確性。一般來說，使用當年的體檢報告是可以的，因為這樣能夠確保體檢結果反映了申請者的當前健康狀況。

但是，具體要求可能會有所不同，以下是一些可能的情況：

1.明確要求：如果事業(yè)單位在招聘公告或政審通知中明確說明了可以使用當年的體檢報告，那么使用當年的體檢報告就是可以的。

2.規(guī)定期限：有些單位可能規(guī)定體檢報告的有效期，比如要求體檢報告在申請前三個月內(nèi)有效。如果您的體檢報告符合這個期限，那么也是可以使用的。

3.特殊情況：如果體檢報告是在申請之前較長一段時間內(nèi)做的，并且您有充分的理由（如健康狀況穩(wěn)定、體檢報告結果良好等），可以聯(lián)系事業(yè)單位詢問是否可以使用。

建議您在提交體檢報告前，先與事業(yè)單位的人力資源部門或負責政審的部門聯(lián)系，確認以下信息：

-體檢報告的有效期限。

-是否可以使用當年的體檢報告。

-如果不能使用，是否需要重新進行體檢。

這樣做可以避免因為體檢報告問題而影響到您的政審和招聘進程。