中集集團（中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司）作為中國領先的綜合性交通運輸裝備制造商，其天天招聘焊工的原因可能包括以下幾點：

1.市場需求：隨著我國制造業的快速發展，對焊接技術人才的需求不斷增長，中集集團作為行業領軍企業，需要大量的焊工來滿足生產需求。

2.產能擴張：中集集團可能會因為業務擴展、產能提升等原因，需要增加焊工等生產一線的員工。

3.人才儲備：為了保持企業的核心競爭力，中集集團可能會通過不斷招聘焊工，以儲備人才，保證企業的可持續發展。

4.人員流動：由于工作性質的原因，焊工等生產一線員工可能會有較高的流動性，因此需要不斷招聘以補充人員。

以下是中集集團天天招聘焊工可能采取的一些具體措施：

-定期發布招聘信息：通過企業官網、招聘網站、社交媒體等渠道，定期發布焊工的招聘信息。

-校園招聘：與各大職業院校、技校合作，進行校園招聘，吸引有焊接專業背景的學生。

-社會招聘：通過招聘會、人才市場等方式，向社會公開招聘有經驗的焊工。

-內部推薦：鼓勵現有員工推薦合適的焊工人才，以擴大招聘渠道。

-優化招聘流程：簡化招聘流程，提高招聘效率，吸引更多人才。

-培訓與發展：為焊工提供專業的培訓和發展機會，以提高員工的技能和素質。

中集集團天天招聘焊工是為了滿足企業發展和市場需求，同時也為員工提供良好的就業和發展機會。