勞務公司必須得有資質和安許證嗎

勞務公司是否必須具備資質和安許證，主要取決于所在國家或地區的法律法規和政策要求。以下是基于給定的搜索結果的詳細分析。

勞務資質的必要性

勞務資質是指企業或個人從事勞務派遣、人力資源服務等相關業務的合法憑證。根據相關法律法規，從事這些業務的企業通常需要先取得營業執照，這是企業合法經營的基本憑證，也是申請勞務資質的前提條件之一。此外，勞務公司需要具備行業相關的資質證書，如人力資源服務許可證，這是從事人力資源服務的基本條件。

安許證的必要性

安許證，即安全生產許可證，是國家針對危險化學品生產、儲存、使用和安全生產進行監管的一種證照。對于建筑勞務公司而言，由于其在提供人力資源服務時，不需要進行危險化學品的生產、儲存和使用，因此通常不需要持有安許證。然而，建筑勞務公司在進行相關服務時，仍需遵守安全生產法律法規和規章制度，確保施工安全。

法律法規的具體要求

勞務公司是否需要安許證，取決于具體的法律法規和政策要求。在某些國家或地區，勞務資質的審批和許可要求可能較為嚴格，需要進行安許程序。通過安許程序，可以確保從事勞務業務的企業或個人具備一定的能力和條件。

綜上所述，勞務公司必須具備相應的勞務資質以合法經營，但是否需要安許證則取決于具體的業務性質和所在地的法律法規。對于建筑勞務公司而言，雖然不需要安許證，但必須遵守安全生產的相關規定，并持有《勞務派遣經營許可證》等其他必要的證照。