以后非編制幼師待遇

除了退休金外，幼師還可能享有其他福利待遇，如醫療保險、住房補貼等。這些福利待遇的具體內容和標準同樣取決于幼師所在的及策。綜上所述：沒有編制的幼師在達到法定退休年齡后是否能享有退休金，主要取決于其所在的工作是否為其繳納了養老保險。如果繳納了養老保險，幼師可以依法享受退休金待遇。

在二線城市，有教師資格證但無事業編制的公辦園，月薪通常在3000至4000元之間。這些教師同樣享受五險一金等福利待遇，有助于提高他們的生活質量。

福利待遇方面，有編制教師享有五險一金，公積金較高，福利全面，還有各種補貼，收入可觀。每年有較長假期，工作時間較短。無編制教師則多無此類福利，薪資可能較高但缺乏長期保障。綜合來看，有編制與無編制的幼師在工作穩定性、福利、薪資上存在差異。

深圳非編制幼師的收入情況大致如下：在關內的非編制幼師，月收入大約在6000多元；而在關外的非編制幼師，月收入則在3000多元。編制內的幼師待遇相對較好，關內地區的編制幼師月收入普遍在8000元以上，甚至達到上萬元（例如南山、羅湖等區域）。而關外地區的編制幼師，月收入在4000多元。

截止于2023年3月29日，公辦園非編合同工幼師平均月工資3400元，試用期工資3000元，其中百分之四十每月工資在4000到6000元，簽署非編勞工合同，有五險一金，績效獎金、節假日福利、年終獎金和帶薪年假。江蘇省公辦園非編合同工幼師負責園全面教育教學工作，承擔音樂、舞蹈和美術教學。