離職證明是否只能開一份

離職證明并非只能開一份。

• 原公司同意可開多份：如果原公司同意，是可以開具多份離職證明的，不過離職證明必須有原公司的蓋章才有效。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料，其主要目的是證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系、員工是按正常手續辦理離職、員工為自由人（可用于申請失業金或應聘新職位）以及用于轉人事關系等用途，這些用途可能會使員工在不同場景下需要多份離職證明。
• 實際情況的限制
  • 公司政策：有些公司可能出于內部管理或風險防范的考慮，有自己的規定，即便理論上可以開多份，但公司可能限制開具的份數。例如，擔心離職證明被濫用帶來法律風險等情況。
  • 法律風險防范：從企業角度，如果虛開、多開證明可能會給企業帶來法律風險，造成損失，所以在開具離職證明時會比較謹慎。比如，用人單位只能根據職工實際的離職情況，如實開具一份證明，要么是主動離職的離職證明；要么是非自愿離職的解除勞動合同證明，一般不會開具與實際情況不符的多份證明。