考消防證是一場(chǎng)局嗎?還是真的那么有用?

考消防證并非局，具有諸多實(shí)際用途。持有消防工程師證，不僅可以評(píng)定消防專業(yè)高級(jí)工程師職稱，還能擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、消防工程師、預(yù)算員等職位，且薪資福利優(yōu)厚，早考早獲益。消防工程師證書的含金量高，通過(guò)考試后，持證者可資質(zhì)升級(jí)，年薪可達(dá)18-25萬(wàn)。

考消防證不是局，對(duì)職業(yè)發(fā)展有諸多益處。取得一級(jí)消防工程師資格是消防安全監(jiān)測(cè)和消防設(shè)施檢測(cè)領(lǐng)域評(píng)定高級(jí)工程師職稱的必要條件，持有證書能夠擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、消防工程師、預(yù)算員等職位。考消防證不是局，其價(jià)值高，薪資福利優(yōu)厚。早通過(guò)考試，即可享受更高的薪酬增長(zhǎng)。

考消防證不是一場(chǎng)局，用處有很多。通過(guò)考試取得一級(jí)消防工程師資格，是消防安全監(jiān)測(cè)、消防設(shè)施檢測(cè)領(lǐng)域評(píng)定消防專業(yè)高級(jí)工程師職稱的必備條件，持有消防工程師證可以擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、消防工程師、預(yù)算員等職位。

獵頭的運(yùn)作是怎樣的?

1、獵頭主要運(yùn)作模式包括三種：雇員制、合伙人制與SOHO型。雇員制下，獵頭聘請(qǐng)專業(yè)人士負(fù)責(zé)尋找與評(píng)估人才。合伙人制則允許有能力的員工成為合伙人，共享利潤(rùn)，激勵(lì)員工積極性。SOHO型則允許獵頭自由工作，提供平臺(tái)與資源支持。獵頭更傾向于服務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)道德良好的人才。

2、獵頭通常不會(huì)主動(dòng)尋找企業(yè)客戶。當(dāng)企業(yè)面臨人事變動(dòng)或需要高管時(shí)，會(huì)主動(dòng)聯(lián)系獵頭。企業(yè)需向獵頭提供職位說(shuō)明書以及相關(guān)背景資料和合法證明。 雙方進(jìn)行溝通。

3、獵頭有三種主要的運(yùn)作模式：雇員制、合伙人制和SOHO型。雇員制模式類似于傳統(tǒng)企業(yè)，有固定的辦公場(chǎng)所，員工負(fù)責(zé)尋找和人才。合伙人制則鼓勵(lì)員工通過(guò)晉升成為的所有者，利潤(rùn)分配根據(jù)級(jí)別不同。這種模式在國(guó)際大中很常見。

4、按照過(guò)程收費(fèi)。國(guó)際主流大牌獵頭就是采用這個(gè)模式居多，按過(guò)程收費(fèi)里面包含有咨詢服務(wù)，類似審計(jì)師以及上市承銷律師，即便人選還沒有到崗，服務(wù)費(fèi)已經(jīng)收了一大半了。按照打包價(jià)格付費(fèi)。

5、獵頭是為了給企業(yè)尋到高端人才的專業(yè)機(jī)構(gòu)。