中考報考幼師時進行面試，主要是基于以下幾個原因：

1.考察綜合素質：幼師工作不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的興趣、習慣和性格。面試可以考察學生的溝通能力、應變能力、情感表達等綜合素質，這些是成為一名優(yōu)秀幼師所必需的。

2.了解個人興趣：通過面試，學校可以了解學生對幼教行業(yè)的興趣和熱情，以及他們是否愿意投入時間和精力去從事這項工作。

3.評估職業(yè)適應性：幼師需要具備一定的耐心、愛心和責任心。面試可以幫助學校評估學生是否具備這些職業(yè)素養(yǎng)，以及是否適合從事幼教工作。

4.考察心理素質：面對幼兒，幼師需要具備良好的心理素質，能夠處理各種突發(fā)情況。面試中，學校可能會通過模擬場景等方式考察學生的心理素質。

5.了解個人背景：面試過程中，學校可以了解學生的家庭背景、成長環(huán)境等，這些信息有助于學校更好地了解學生，從而更好地進行教育和培養(yǎng)。

6.選拔優(yōu)秀人才：面試是選拔優(yōu)秀人才的重要環(huán)節(jié)，通過面試，學校可以挑選出具有潛力和適合從事幼教工作的學生。

中考報考幼師時的面試，是學校對學生進行全面考察的一種方式，有助于選拔出真正適合從事幼教工作的人才。