如果您投訴了京東快遞員，京東公司會根據您提供的具體情況和內部規定來處理這個問題。以下是一些可能的處理步驟和結果：

1. 初步調查：京東客服或相關部門會首先對您的投訴進行初步調查，了解投訴的具體內容和情況。

2. 反饋溝通：京東會與您進行溝通，確認投訴的真實性和具體細節。

3. 內部處理：根據調查結果，如果確認快遞員存在服務不到位、態度惡劣等問題，京東公司可能會采取以下措施：

警告：對快遞員進行口頭或書面警告。

罰款：根據公司規定對快遞員進行經濟處罰。

培訓：要求快遞員參加服務態度或專業技能培訓。

停職：在嚴重情況下，可能會暫時停止快遞員的工作，直至問題解決。

4. 處分結果：京東會向您反饋處理結果，并可能根據情況采取以下措施：

道歉：快遞員或京東公司向您表示歉意。

賠償：如果您的損失可以量化，京東可能會提供一定的經濟賠償。

改進措施：京東可能會對快遞員進行跟蹤管理，確保類似問題不再發生。

請注意，具體的處分措施會根據京東公司的內部規定和投訴的具體情況而定。如果您對處理結果不滿意，可以繼續與京東客服溝通，或者通過其他合法途徑維護自己的權益。