在計(jì)算考勤時(shí)，如果需要將遲到的人員也算作出勤，可以按照以下步驟進(jìn)行：

1. 確定遲到標(biāo)準(zhǔn)：首先需要明確遲到的具體時(shí)間界限，比如遲到15分鐘以內(nèi)算作出勤，超過15分鐘則不算作出勤。

2. 記錄遲到情況：在考勤系統(tǒng)中記錄每位員工的遲到時(shí)間。

3. 考勤計(jì)算：

出勤時(shí)間：對于準(zhǔn)時(shí)到達(dá)和遲到的員工，按照實(shí)際到達(dá)時(shí)間計(jì)算出勤時(shí)間。

遲到扣除：對于遲到的員工，根據(jù)事先設(shè)定的遲到標(biāo)準(zhǔn)，在出勤時(shí)間上扣除遲到的時(shí)間。例如，如果遲到10分鐘，則出勤時(shí)間減少10分鐘。

4. 統(tǒng)計(jì)出勤人數(shù)：將所有被記錄為出勤的員工人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

5. 計(jì)算出勤率：出勤率可以通過以下公式計(jì)算：

[

出勤率 = frac{出勤人數(shù)